Schwerin:
1.080 Reinigungskräfte arbeiten in 30 Unternehmen

In Schw­erin steigen die Löhne für Reini­gungskräfte ab Jan­u­ar deut­lich. Laut der Gebäud­ere­iniger-Gew­erkschaft IG BAU Meck­len­burg erhal­ten Beschäftigte in der Innen­reini­gung von Gebäu­den kün­ftig min­destens 14,25 Euro pro Stunde. Dies entspricht ein­er Erhöhung um 75 Cent im Ver­gle­ich zum bish­eri­gen Lohn.

Wie Jörg Rep­pin von der IG BAU Meck­len­burg mit­teilt, han­delt es sich dabei um den neuen Branchen-Min­dest­lohn für Innen­reini­gun­gen. Die Lohn­er­höhung bet­rifft rund 30 Unternehmen der Reini­gungs­branche in Schw­erin. Eine weit­ere Anhebung ist für das kom­mende Jahr vorge­se­hen: Ab Jan­u­ar 2026 soll der Stun­den­lohn auf 15 Euro steigen.

Ins­ge­samt prof­i­tieren etwa 1.080 Men­schen in Schw­erin von der Lohn­steigerung, darunter auch Glas- und Fas­saden­reiniger. Deren Stun­den­lohn wird ab Jan­u­ar auf min­destens 17,65 Euro ange­hoben, was einem Plus von 95 Cent entspricht. Dies gilt als Min­dest­lohn für gel­ernte Fachkräfte und stellt eine wichtige Unter­gren­ze für Arbeit­ge­ber dar.

Auch Auszu­bildende in der Gebäud­ere­ini­gung erhal­ten mehr Geld. Ihre Aus­bil­dungsvergü­tung steigt um 100 Euro. Im ersten Aus­bil­dungs­jahr erhal­ten sie kün­ftig 1.000 Euro monatlich, im zweit­en Jahr 1.150 Euro und im drit­ten Jahr 1.300 Euro.

Die IG BAU Meck­len­burg hebt her­vor, dass dies in den ver­gan­genen zwei Jahren ein­er Lohn­er­höhung von mehr als 11 Prozent entspricht. Gew­erkschaftsvertreter Rep­pin beze­ich­net die Anpas­sung als wichti­gen Schritt zu fair­eren Arbeits­be­din­gun­gen und ein­er angemesse­nen Bezahlung der oft anspruchsvollen Tätigkeit­en im Reini­gungs­gewerbe.