Bundeswehr betrachtet Schwerin als guten Bildungsstandort
(red/pm) Für viele Zeitsoldaten, aber auch lang gediente Kader ist die Bundeswehr die berufliche Heimat fürs Leben, andere aber denken nach einer temporären Dienstzeit daran, wieder in einen zivilen Beruf
(red/pm) Für viele Zeitsoldaten, aber auch lang gediente Kader ist die Bundeswehr die berufliche Heimat fürs Leben, andere aber denken nach einer temporären Dienstzeit daran, wieder in einen zivilen Beruf zurückzukehren.
Diesen Soldaten möchte die Bundeswehr die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt oder den Start in die Selbstständigkeit erleichtern und beginnt deshalb bereits lange Zeit vor dem Ende des Dienstes damit, gemeinsam mit ihnen nach geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen Ausschau zu halten.
In diesem Zusammenhang werden auch externe Einrichtungen zu Partnern – und im Jahr 2014 war dieses Modell wieder äußerst erfolgreich.
Allein im Jahr 2014 werden vier Weiterbildungsgruppen die zivile verwendbare Aus- und Weiterbildung mit ihren IHK-Prüfungen abschließen. Dazu zählen Berufskraftfahrer, Elektroniker für Betriebstechnik, Operative Professional und Wirtschaftsfachwirte.
Die Wirtschaftsfachwirte erhielten am 5. Dezember ihre Prüfungszeugnisse. Von 26 Prüflingen haben 22 ihre Prüfungen bestanden. „Die Ergebnisse der Lehrgänge können sich sehen lassen. Sie sind das Ergebnis einer 7-monatigen intensiven Vorbereitung auf die bundeseinheitlichen Prüfungen durch die DAA“, betonte Peter Todt, Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung der Schweriner IHK.
Bundeswehr und IHK als eingespieltes Team
Die Operativen Professionals erhielten nach den beiden letzten Prüfungstagen, an denen sie ihre Projekte verteidigten, am 12.12.2014 ihre Zeugnisse. Sie wurden im letzten Schritt durch die FAA begleitet. Von 21 Prüflingen haben 17 ihre Prüfungen bestanden.
Den Abschluss bilden am 19.12.2014 die Elektroniker für Betriebstechnik. Sie werden im letzten Schritt durch das SAZ geführt.
„Die Bundeswehr bildet ihren Nachwuchs zunehmend nach bundesweit einheitlichen und anerkannten Aus- und Weiterbildungsberufen aus. Damit wird der Wiedereinstieg nach der aktiven Dienstzeit in die Wirtschaftsunternehmen der Region erleichtert. Schwerin ist mit den aktuellen Bildungsangeboten für die Bundeswehr ein stabiler Bildungsstandort mit einer hohen Qualität“, so Todt weiter. „Bereits traditionell ist die gute Zusammenarbeit zwischen dem Landeskommando mit seiner Betreuungsstelle, dem Berufsförderungsdienst, der IHK als prüfende Stelle und den Bildungspartnern der Region.“
