Tarifplus auf dem Bau:
So viel mehr verdienen Schweriner Bauarbeiter

Gute Nachricht­en für Bauar­beit­er in Schw­erin: Ab sofort gibt es deut­lich mehr Geld aufs Kon­to. Wer als Mau­r­er, Straßen­bauer oder Kran­führer in einem tar­ifge­bun­de­nen Betrieb arbeit­et, erhält seit April rund 200 Euro mehr pro Monat. „Das zusät­zliche Geld kommt erst­mals mit dem April-Lohn. Wenn dieser im Mai über­wiesen wird, lohnt sich ein genauer Blick auf die Lohnabrech­nung“, emp­fiehlt Jörg Rep­pin von der Indus­triegew­erkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) Meck­len­burg.

Nach Angaben der IG BAU steigen die Löhne für alle Beschäftigten im Baugewerbe um fünf Prozent – vom Baustel­len­leit­er über den Beton­bauer bis hin zur Bürokraft. Beson­ders erfreulich: Im Osten Deutsch­lands fällt die Lohn­er­höhung damit sog­ar etwas höher aus als im West­en. Das sei ein Schritt in Rich­tung Angle­ichung der Einkom­men, betont die Gew­erkschaft.

Voraussetzung Tarifbindung

Doch nicht alle prof­i­tieren automa­tisch vom Lohn-Plus: „Voraus­set­zung ist, dass der Betrieb an den Tar­ifver­trag gebun­den ist“, warnt Rep­pin. „Bauar­beit­er soll­ten genau hin­schauen und not­falls den Betrieb wech­seln, wenn sie nicht nach Tarif bezahlt wer­den.“ Zudem gibt es unter­schiedliche Lohn­grup­pen – vom Bauhelfer bis zum Poli­er – die sich eben­falls auf die Höhe des Gehalts auswirken. Die IG BAU bietet unter www.tarifrechner.igbau.de eine Möglichkeit, den eige­nen Lohn ein­fach zu über­prüfen.

Baugewerbe boomt, Fachkräfte dringend gesucht

Hin­ter­grund der aktuellen Entwick­lung ist nicht nur die tur­nus­mäßige Lohnan­pas­sung im Bauhaupt­gewerbe. Der Bauboom der let­zten Jahre hat auch den Wet­tbe­werb um Fachkräfte ver­stärkt.  Durch das vom Bun­destag beschlosse­nen Son­derver­mö­gen für Investi­tio­nen, dürften auch in den kom­menden Jahren Per­son­al im Baugewerbe gesucht wer­den. In vie­len Regio­nen – auch in Meck­len­burg-Vor­pom­mern – suchen Betriebe hän­derin­gend qual­i­fizierte Mitar­beit­er. Laut Zahlen der Arbeit­sagen­tur arbeit­en aktuell rund 970 Men­schen im Baugewerbe in Schw­erin. Angesichts des Fachkräfte­man­gels spielt eine faire und attrak­tive Bezahlung eine immer größere Rolle.

„Gute Arbeit muss auch gut bezahlt wer­den“, unter­stre­icht Jörg Rep­pin. Die IG BAU fordert daher nicht nur die kon­se­quente Umset­zung der Tar­ifverträge, son­dern set­zt sich auch für bessere Arbeits­be­din­gun­gen auf den Baustellen ein – von der Ausstat­tung der Pausen­räume bis zur Sicher­heit auf den Baustellen.