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Schwerin: Reinigungsbranche vor heißem Sommer?

Die Indus­triegew­erkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) warnt auch Schw­er­iner Reini­gungskräfte vor Unter­schriften unter neue Arbeitsverträge. Mit dem Hin­weis auf dro­hende Ein­bußen wen­det sich die IG BAU in diesen Tagen an ihre

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  • Veröffentlicht August 2, 2019
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Dro­ht ein Arbeit­skampf in der Gebäud­ere­ini­gungs-Branche? Foto: IG BAU

Die Indus­triegew­erkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) warnt auch Schw­er­iner Reini­gungskräfte vor Unter­schriften unter neue Arbeitsverträge.

Mit dem Hin­weis auf dro­hende Ein­bußen wen­det sich die IG BAU in diesen Tagen an ihre Mit­glieder. „Aktuell leg­en viele Chefs ihren Mitar­beit­ern neue Arbeitsverträge zu deut­lich schlechteren Kon­di­tio­nen vor. Die sollte kein­er unter­schreiben“, warnt Jörg Rep­pin von der Gew­erkschaft. Als Beispiel nen­nt er die Reduzierung der Urlaub­stage von bish­er 28–30 auf 20, die Kürzung und Stre­ichung von Über­stun­den­zuschlä­gen und Son­derzahlun­gen sowie die Änderung bis­lang fes­ter Arbeit­szeit­en hin zu Abr­u­far­beit.

Dro­ht ein Arbeit­skampf?

Darüber hin­aus geht die Arbeit­nehmervertre­tung in ihrem Appell sog­ar noch einen Schritt weit­er und warnt vor einem „heißen Som­mer”. Auch in Schw­erin kön­nten dann „Schulen, Büros und Kranken­häuser schmutzig bleiben”, wenn die Arbeit­ge­ber weit­er­hin ver­suchen, beste­hende Stan­dards durch Neu­verträge abzusenken.

Außer­dem fordert die die IG BAU die Arbeit­ge­ber der Region auf, sich in ihrem Ver­band für eine Rück­kehr zu tar­i­flichen Stan­dards stark zu machen. Wie über­all wer­den auch in dieser Branche Arbeit­skräfte gesucht. Faire Arbeits­be­din­gun­gen, dies haben andere Branchen bere­its gezeigt, sind jedoch ein erfol­gre­ich­es Mit­tel, Arbeit­nehmer zu hal­ten und neue zu gewin­nen. Auch an die öffentliche Hand richtet die Gew­erkschaft klare Worte: „Städte und Kom­munen kön­nen die Regeln fes­tle­gen, nach denen Schulen, Rathäuser und Ämter gere­inigt wer­den. Klar ist: Zu sauberen Gebäu­den gehören auch saubere Arbeits­be­din­gun­gen“.

Hin­ter­grund des schwe­len­den Kon­flik­ts

Hin­ter­grund des Appells der Gew­erkschaft ist die Aufkündi­gung des Rah­men­tar­ifver­trags durch den Bun­desin­nungsver­band des Gebäud­ere­iniger-Handw­erks zum 31. Juli 2019. Zwar sind für den 15. August Ver­hand­lun­gen über einen neuen Ver­trag ange­set­zt, aber die Gew­erkschaft beobachtet vielerorts, dass momen­tan die in der Ver­gan­gen­heit erkämpften Stan­dards durch Neu­verträge abge­senkt wer­den sollen.