Vertrauen statt Druck:
Warum Erfahrung oft der beste Ratgeber im Berufsleben ist

Was passiert mit all dem Wis­sen, das Men­schen im Laufe eines Beruf­slebens gesam­melt haben? Ver­schwindet es mit dem Ruh­e­s­tand – oder kann daraus etwas Neues entste­hen?

Angela Ley­man­nek ist überzeugt: Beruf­ser­fahrung ist weit mehr als ein per­sön­lich­er Lebensweg. Sie ist ein Schatz, der jun­gen Men­schen helfen kann, ihren eige­nen Weg erfol­gre­ich zu gehen.

In der neuen Folge von „man müsste mal“ spricht die Region­alko­or­di­na­torin des Men­tor­ing­pro­gramms **Ver­Aplus** darüber, warum viele Auszu­bildende heute Unter­stützung brauchen, welche Her­aus­forderun­gen sie in Schule und Betrieb bewälti­gen müssen und wie erfahrene Ehre­namtliche sie dabei begleit­en kön­nen – nicht als Nach­hil­felehrer, son­dern als Men­schen, die zuhören, Mut machen und ihre Erfahrun­gen weit­ergeben.

Es geht um Prü­fungsstress, Unsicher­heit­en, Sprach­bar­ri­eren und per­sön­liche Krisen. Vor allem aber geht es um Ver­trauen und darum, dass manch­mal schon ein Men­sch genügt, der an einen glaubt.

Wer selb­st viele Jahre Berufs- und Lebenser­fahrung gesam­melt hat und diese sin­nvoll weit­ergeben möchte, find­et in Ver­Aplus eine Möglichkeit, junge Men­schen auf ihrem Weg ins Beruf­sleben zu begleit­en – und damit einen wichti­gen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leis­ten.

Ein Gespräch über Gen­er­a­tio­nen, Ver­ant­wor­tung und die Frage, warum Erfahrung erst dann ihren größten Wert ent­fal­tet, wenn sie geteilt wird.

Wer erfahren möchte, wie das funk­tion­iert, wo man Unter­stützung bekommt oder sich ehre­namtlich engagieren kann, erfährt das in dieser unter­halt­samen Folge des Pod­cast „Man müsste mal …“ mit Andreas Lußky und Claus Oellerk­ing.