IHK zu Schwerin informiert über Fachkräftemangel und Willkommenskultur
(pm/red) Durch die derzeitigen Wanderungsbewegungen in und nach Europa könnte das Problem des Fachkräftemangels eine Linderung erfahren, allerdings benötigen gerade im Zusammenhang mit der Entwicklung einer Willkommenskultur viele Unternehmen in
(pm/red) Durch die derzeitigen Wanderungsbewegungen in und nach Europa könnte das Problem des Fachkräftemangels eine Linderung erfahren, allerdings benötigen gerade im Zusammenhang mit der Entwicklung einer Willkommenskultur viele Unternehmen in unserer Region noch fachkundige Unterstützung.
Der Fachkräftemangel stellt eine wachsende Herausforderung für die Unternehmen der Region Westmecklenburg dar. Fast jedes zweite Unternehmen benennt diesen Faktor als größtes Risiko der weiteren Entwicklung. Vor diesem Hintergrund stellt die IHK zu Schwerin gemeinsam mit der Ministerin für Arbeit, Gleichstellung und Soziales, Birgit Hesse, mögliche Strategien gegen den Fachkräftemangel vor. Ein Aspekt wird die gesteuerte Zuwanderung in Arbeit sein, wie auch die Verbesserung der Willkommenskultur.
Teilnahme an der IHK-Veranstaltung zur Willkommenskultur kostenlos
Außerdem werden durch die Wirtschaftsförderung Südwestmecklenburg und das Netzwerk Arbeit und Gesundheit in M-V Projekte und Instrumente zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung vorgestellt. Abschließend informiert die Agentur für Arbeit über ihre aktuellen Handlungsfelder und stellt ihr Angebotsportfolio für Arbeitgeber vor.
Die Veranstaltung findet am Freitag, 18. September 2015, 14:00 – 17:00 Uhr, in der IHK zu Schwerin, Ludwig-Bölkow-Haus, Graf-Schack-Allee 12, 19053 Schwerin statt.
Das Programm steht online unter www.ihkzuschwerin.de zur Verfügung. Um Anmeldung wird gebeten. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Kontakt: Marco Woldt
Geschäftsbereich Standortpolitik, International
Tel.: 0385 5103-207
Mail: woldt@schwerin.ihk.de
